Последние записи в блоге

5 Апрель 2025, 12:21

Как предпринимателям развить когнитивную гибкость

Гибкость ума — ключевой навык для предпринимателей в мире, где единственная константа — это перемены.

Современный бизнес стремительно меняется под влиянием цифровых технологий, искусственного интеллекта и глобальной конкуренции. Чтобы оставаться успешными, предпринимателям уже недостаточно просто хорошо разбираться в своей отрасли. Сегодня критически важны аналитическое мышление, адаптивность, креативность и эмоциональный интеллект.

Но главное — способность быстро перестраиваться в условиях неопределенности.

7 Август 2023, 9:45

Доверие помогает преодолеть кризис

Когда наступает кризис, бизнес надеется на доверие команды, клиентов, партнеров.
Что и те и другие, несмотря на сложности, не разбегутся.

Доверие - это не эмоция, не любовь и не привязанность.
Это убеждение.

Оно формируется медленно, через повторяющиеся взаимодействия в течение длительного периода времени.

Из своего управленческого опыта и из опыта работы с командами как тренер, коуч сделала важные наблюдения.
Доверие имеет практическую и эмоциональную части.

27 Июль 2023, 23:59

На что опереться Лидеру

В 1908 году Амундсен планировал отправиться на Северный полюс. Он собрал оборудование, деньги от спонсоров, набрал людей для экспедиции. Норвежцы с восторгом ждали, как он водрузит их флаг на земле, где никто никогда не был. Но незадолго до отплытия Амундсен получил известие, что американцы Пири и Кук обогнали его на Северном полюсе. И что теперь? Сейчас предприниматели оказываются в похожей ситуации. Проекты, под которые были собраны ресурсы, могут внезапно рухнуть или стать неактуальными.

Бизнес-тренинги Тренинги по управлению, продажам и переговорам

Бизнес тренинги сегодня представляют самый мощный инструмент познания самого себя и окружающих, а также форму обучения тем или иным навыкам. Цель любого тренинга – это развитие способностей, оценка возможностей и помощь в достижении результатов.

Бизнес тренинги — это не только метод обучения и инструмент развития команды, а в первую очередь — приобретение практических навыков, которые можно использовать без промедления. В ходе тренинга используется имитационное моделирование процессов, дискуссии, ролевые игры и многое другое. Участники тренинга — не просто слушатели, они полностью вовлечены в процесс.

Тренинг – это взаимодействие двух сторон – заказчика и бизнес-тренера, и от стратегии каждой из них зависит окончательный результат.
На тренинге идет работа с конкретным товаром или услугой с учетом ситуации компании - заказчика. Тренер работает индивидуально с каждым участником программы и его конкретными проблемами. Обучение персонала формирует стойкую команду единомышленников и избавляет от необходимости постоянного поиска новых работников.

Тренинги в области продаж на сегодняшний день - самые популярные бизнес тренинги. Также востребованы программы по развитию коммуникативных навыков, профессиональных навыков, управлению, построению команды. Практические упражнения и деловые игры, которые предлагает бизнес-тренер, открывают для участников новые способы решения рабочих задач для достижения необходимого результата. Увидев свои слабые и сильные стороны, каждый сотрудник может понять какие лучшие стороны он может использовать в своей профессиональной деятельности. В результате, за несколько дней, отведенных бизнес тренингу, участники получают схемы нового поведения, новые навыки, которые сразу же могут применить в повседневной деятельности.

Обучение - это смена образа жизни. Это работает как активный отдых. Тренинг направлен на снятие личностных самоограничений и преодоление трудностей, мешающих развитию человека. Зачем закрываться от внешнего мира? Хватит постоянно думать «я не смогу», «это не мое», «мне это не светит»!

Вы можете все! Стоит лишь захотеть добиться успеха. Вы в этом все еще сомневаетесь?
Тогда вам непременно стоит поработать над собой на тренингах!

Партнеры